En la actualidad las pequeñas empresas han tomado un gran auge en el proceso de globalización que vive el mundo, pero es interesante preguntarse ¿cuentan todas las pequeñas empresas con excelentes recursos para posicionarse dentro del mercado nacional e internacional con gran potencial competitivo?
No, no cuentan, a pesar del alto crecimiento que hemos observado en nuestro país el cual ha tenido la iniciativa de brindarles acceso a financiamiento, apoyo tecnológico, capacitación para pequeños empresarios y trabajadores, entre otros, pero dicha política no ha sido aprovechada por la mayoría de los pequeños empresarios.
En consecuencia a esto, en particular a las pequeñas empresas de de confección de ropa, las cuales son iniciativas en sus mayorías de un pequeño grupo familiar, con poco capital, con muy bajo progreso tecnológico, poco conocimiento y experiencia, es por esto que trae como consecuencia en muchas oportunidades, su decaimiento en el mercado por la alta competitividad existente, poca productividad, pocas ganancias, y así hasta que tiende a morir dentro del mercado sin haber obtenido nada de éxito.
Por otro lado es muy importante resaltar las malas relaciones laborales que se dan dentro de estas pequeñas empresas, inestabilidad laboral, con horarios inflexibles, bajos y denigrantes salarios, explotación, incomprensión, falta de condiciones laborales, inexistencia de seguridad en el ambiente laboral.
Es por esto y demás razones que se debe estudiar la incidencia de muchas de las pequeñas empresas y si son estas en verdad una fuente de empleo o una fuente de inestabilidad.
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